Nos formations

Chez Formasud-Conseil, nous proposons des formations concrètes et opérationnelles pour accompagner les managers, collaborateurs et dirigeants dans leurs défis quotidiens.
Toutes nos formations sont :

• Éligibles à une prise en charge (Qualiopi)

• Adaptées à vos besoins (intra/inter-entreprise, présentiel ou distanciel)

• Basées sur des méthodes actives : mises en situation, études de cas, co-construction

Formation 1 — Devenir un meilleur manager

Objectifs pédagogiques

• Clarifier son rôle et ses responsabilités de manager

• Maîtriser les outils de communication managériale

• Savoir déléguer, motiver et recadrer efficacement

Programme

1. Identifier son style de management

2. Les leviers de motivation et de performance

3. La délégation efficace

4. Conduite des entretiens clés (recadrage, évaluation, suivi)

5. Gestion des conflits et prise de décision

Modalités

• Durée : 3 jours (21h)

• Public : managers débutants ou confirmés

• Évaluation : mises en situation et quiz de fin de parcours

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Formation 2 — Communication professionnelle et assertivité

Objectifs pédagogiques

• Développer une communication claire et impactante

• Adapter son discours à ses interlocuteurs

• Gérer les situations difficiles avec assertivité

Programme

1. Les bases de la communication interpersonnelle

2. Écoute active et feedback constructif

3. Gérer les objections et désaccords

4. Prendre la parole en public et convaincre

5. Construire des messages clairs et percutants

Modalités

• Durée : 2 jours (14h)

• Public : tout collaborateur

• Évaluation : exercices pratiques + restitution orale

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Formation 3 — Stress et gestion des émotions

Objectifs pédagogiques

• Identifier ses stresseurs professionnels

• Mettre en place des stratégies de régulation

• Développer sa résilience émotionnelle

Programme

1. Comprendre les mécanismes du stress

2. Repérer les signaux d’alerte

3.Techniques de gestion (respiration, ancrage, pleine conscience)

4.Transformer les émotions en leviers de performance

5. Construire un plan personnel de prévention

Modalités

• Durée : 2 jours (14h)

• Public : salariés, managers, encadrants

• Évaluation : auto-diagnostic et plan d’action individuel

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Formation 4 — Métier de coach professionnel

Objectifs pédagogiques

• Connaître le cadre éthique et déontologique du coaching

• Maîtriser les étapes d’un cycle de coaching

• Développer son savoir-faire en questionnement et écoute active

Programme

1. Fondamentaux et posture du coach

2. Définition du contrat et des objectifs

3. Conduite des séances (outils et méthodes)

4. Approche systémique et intelligence collective

5. Supervision et développement continu du coach

Modalités

• Durée : 12 jours (84h)

• Public : consultants, formateurs, professionnels RH

• Évaluation : mises en pratique supervisées et dossier écrit

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Chez Formasud-Conseil, nous croyons que la formation est un levier puissant de transformation.
👉 Contactez-nous pour concevoir un parcours sur-mesure adapté à vos enjeux.