Services

Nos services d’accompagnement sur-mesure

Au-delà de la formation, Formasud-Conseil accompagne les entreprises et les organisations dans le développement de leurs compétences, la qualité de vie au travail et la performance collective.
Nos services sont pensés pour être pragmatiques, mesurables et adaptés à vos réalités de terrain.

1 — Coaching individuel et collectif

Objectifs

• Développer les compétences managériales et relationnelles

• Favoriser la prise de recul et la confiance en soi

• Accompagner les transitions professionnelles ou personnelles

Modalités

• Séances individuelles ou en binôme

• Ateliers collectifs pour équipes et CODIR

• Durée : format court (3 séances) ou parcours long (6 à 12 séances)

Bénéfices
✔ Amélioration des pratiques managériales
✔ Meilleure communication au sein des équipes
✔ Développement du leadership et de l’autonomie

CTA : [Demander un accompagnement en coaching]

2 — Baromètre QVT (Qualité de Vie au Travail)

Objectifs

• Mesurer le climat social et les facteurs de bien-être au travail

• Identifier les leviers de motivation et de prévention des risques psychosociaux (RPS)

• Construire un plan d’action QVT en lien avec la direction et les partenaires sociaux

Modalités

• Questionnaires anonymes et entretiens qualitatifs

• Analyse des résultats et restitution détaillée

• Proposition d’un plan d’amélioration personnalisé

Bénéfices
✔ Engagement accru des collaborateurs
✔ Réduction du stress et de l’absentéisme
✔ Image employeur renforcée

CTA : [Découvrir le baromètre QVT]

3 — Ateliers de co-développement professionnel

Objectifs

• Créer une dynamique d’entraide et d’intelligence collective

• Trouver des solutions concrètes à des situations réelles

• Favoriser l’apprentissage entre pairs

Modalités

• Groupes de 6 à 8 participants

• Animation par un facilitateur certifié

• Séances régulières (mensuelles ou trimestrielles)

Bénéfices
✔ Développement d’une culture du partage
✔ Montée en compétence rapide
✔ Amélioration du climat collaboratif

CTA : [Organiser un atelier de co-développement]

4 — Conseil en organisation et management

Objectifs

• Optimiser les pratiques managériales et les processus internes

• Accompagner les changements organisationnels

• Renforcer la performance collective durablement

Modalités

• Diagnostic de l’organisation

• Accompagnement des équipes dirigeantes

• Mise en œuvre de plans d’actions concrets et suivis

Bénéfices
✔ Gain d’efficacité opérationnelle
✔ Meilleure cohésion des équipes
✔ Adaptabilité renforcée face aux évolutions du marché

CTA : [Demander un diagnostic organisationnel]

Chez Formasud-Conseil, nous croyons qu’un accompagnement réussi repose sur l’écoute, la co-construction et le suivi dans la durée.
👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour bâtir ensemble un projet adapté à vos enjeux